A. Gestión: Cultura e Innovación
1. Principios y Valores de la Fundación
2. Cultura: antecedentes (Centro de Jubilados), Municipio, Provincia, Nación, Internacional (ONG), Biblioteca
3. Proyectos de Cultura e Innovación
4. Proyectos de Educación y Desarrollo
5. Redes solidarias. Internet
6. Agenda 2009 / 2010
7. Movimiento de Cultura y Desarrollo
B. Gestión: Recursos Humanos
1. Principios y Valores de la Fundación
2. Antecedentes, Centro de Jubilados: Participantes, Voluntarios, Adherentes, Dirección, ONG
3. Capacitación
4. Agenda 2009 / 2010
5. Movimiento de Cultura y Desarrollo
C. Gestión: Comunicacional
1. Principios y Valores de la Fundación
2. Plan y proyectos
3. Estudio de Redes y Sistemas. Vinculaciones
4. Personales. Comunidades (Hogares, Comunidades Sociales)
5. Técnicas y Recursos
6. MCS (Medios de Comunicación Social)
7. Redes Solidarias
8. Administra Centro de Comunicaciones de la Fundación
9. Agenda 2009 / 2010
D. Gestión: Operativa y Educativa
1. Principios y Valores de la Fundación
2. Administra Plan Trienal de la Fundación 2009 / 2012
3. Coordina responsables de Gestión y Comité Ejecutivo
4. Administra transición de Centro Jub. “Todo por Amor"
5. Técnicas y Recursos
6. Coordina “Proyecto Integral de Personas Mayores”
7. Estudio de Estadísticas
8. Coordina Centro de Comunicaciones de la Fundación
9. Agenda 2009 / 2010
E. Gestión: Contable y de Servicios
1. Principios y Valores de la Fundación
2. Administra transición contable Centro de Jubilados. Balance Final. (Recursos, Eventos, etc)
a) Servicios de los Hogares
b) Inventarios
c) Administra “Proyecto Desarrollo Integral de Personas Mayores”
3. Administra presupuesto Fundación, según Ley de Fundaciones y Estatuto. Adaptación
4. Obtención de Recursos Fundación
5. Responsable de Estadísticas
6. Agenda 2009 / 2010
